Hej!
Nu börjar snart den första aspningen för läsåret, så här kommer information om vad aspning faktisk är. Alla kommittéer och föreningar på Chalmers har vad som kallas för “aspning” (förkortning för aspirering) där Chalmers teknologer kan testa på allt som kommittén eller föreningen sysslar med, i syfte att hitta nästkommande sittande. Under aspningen kommer du få ha JÄTTEKUL och lära känna en massa nya människor.

Du som teknolog som vill söka en kommitté på IT-sektionen kan antingen nominera dig på sektionsmötet i läsvecka 6, eller bli nominerad av oss i Valberedningen. Kolla i bilden hur invalsprocessen ser ut. Har du några frågor kan du alltid skriva till oss i Valberedningen på Slack(#valberedningen) eller via mail(valberedningen@chalmers.it).

Aspningsperioder för Kommittéer på IT-sektionen:

(LP1) <- Här är vi nu!

• TrädgårdsmästerIT

LP2

• sexIT
• P.R.I.T.
• NollKIT
• MRCIT

LP3

• FlashIT
• digIT
• ArmIT

LP4

• styrIT
• EqualIT
• snIT
• frITid
• fanbärerIT

Hej IT-coolingar!

Vi i frITid ska ju hålla arrangemang som matchar det som sektionen vill göra, och hur ska vi kunna göra detta på bästa sätt?

Genom ett formulär såklart!

Här kommer ett formulär där du kan fylla i och skriva vad du vill att vi ska arra under året:
https://forms.gle/EKZ41HbDwvpAiTi49

Och kom ihåg: Det kommer bli kul, men framförallt roligt!

Hejhej!

Vi i FlashIT vill bara meddela (IT19 framförallt) att bilderna från kandidatmiddagen nu ligger uppe på hemsidan!!

https://flashit.chalmers.it/

//FlashIT'22/23

Kåren har fått en ledig plats som representant i förändringsgruppen för Göteborgs centrum för hållbar utveckling, GMV, som arbetar med att se över hur samarbetet i gruppen mellan Chalmers och GU ska fungera framöver. Nu under hösten kommer det vara 3 möten på ungefär 1 timme där man träffas och diskuterar olika frågor kring samarbetet.

Nedan följer en kort text om vad uppdraget innebär från den nuvarande studentrepresentanten:

”Lite kort så handlar det om att Göteborgs centrum för hållbar utveckling (GMV), som är en gemensam organisation mellan Chalmers och GU, ska omorganiseras. Detta i både syfte, ansvar och utformning. Under våren har ledningsgruppen diskuterat fram idéer om hur denna nya organisation ska se ut och hur samarbetet mellan universiteten och andra aktörer i området ska se ut. Jag tycker personligen att det varit enormt intressant att få en inblick i hur ett sådant här arbete går till, och att det varit en ynnest att få vara i samma ledningsgrupp som flera kompetenta och inspirerande personer från de båda lärosätena.

Till årsskiftet kommer den nya organisationen/plattformen starta, och målet med höstens möten är att vara med och diskutera det avtal som kommer gälla mellan lärosätena, och vara stöd i beslut till projektledaren (Pam Fredman).

Jag skulle också trycka på att det här är en chans att inte bara påverka och kunna få insikt i en sådan här stor omorganisation, och ett väldigt bra tillfälle att få lära sig och inspireras av kompetenta och engagerade personer.”

Om detta låter intressant eller om du har frågor kontakta vuo@chalmersstudentkar.se !

Nu på lördag är det dags för mottagningens fetast arrangemang! 8-bIT arrar spelkväll (:O)!
Det kommer finnas schysst häng och de ballaste konsolerna!
Dessutom kommer vi erbjuda möjligheten att köpa något trevligt att äta samt det fantastiska utbudet ur vår klassiska kiosk (wow!)

Var: Hubben 2.2
När: 3/9 17:31
Hur: Du väljer själv ;)

About us:
Did you know that you deal with Tietoevry almost every day? When you withdraw money at an ATM, when you buy a train ticket online, make mobile payments, or when you receive a digital message that it is time to pick up a package you have ordered. The team behind the scenes for these solutions is a large group of strategists, coders, analysts, industry experts, and future enthusiasts.

There are several exciting opportunities for you as a newly-graduated techie at Tietoevry. But, as we all know, those years spent gaining valuable knowledge at school doesn't always answer the question of ’what do you want to do in life?’ To make that choice a bit easier, our Graduate Program offers two tracks to choose from, depending on where your passion lies.

Learn more and apply to Tietoevry’s Graduate Program before September 8th here:

https://www.tietoevry.com/en/campaigns/2022/graduate-program/

Är du sugen på lite gasque innan motagningen? Perfekt! För just imorgon håller vi sexIT en gasque kickoff!!
Hoppas vi ses där,
Puss & sex ;)

VAR: Gasquen
NÄR: 22-00:03-00
OBS!! Glöm ej ID, 18++

Mötesprotokoll

Mötesprotokoll för LP4 finns här.

Mötet i korthet

Revision

Den interna revisionen såg bra ut, och digIT 21, FlashIT 21, snIT 20 och styrIT 20 blev ansvarsbefriade.

Propositioner och Motioner

Mötet godkände dessa motioner och propositioner, med vissa ändringar.

• Motion om att välja in revisorer varje halvår - andra uppläsningen
  • styrITs svar
• Motion om miljöpolicy - andra uppläsningen
  • styrITs svar
• Motion om ökad profileringsbudget till FlashIT
  • styrITs svar
• Motion om Kaffeansvariga
  • styrITs svar
• Uppdatering av överlämningsbudget
  • styrITs svar
• Omstrukturera snITs poster
  • styrITs svar
• Motion om att starta kommittén TrädgårsmästerIT på IT-sektionen
  • styrITs svar
• Proposition om att lägga till att sektionsmötet skall fastställa beslut som styrelsen tar med mandat som sektionsmötets ställföreträdare - andra uppläsningen
• Proposition om att välja in talman på ettårs-basis

Verksamhetsplanering

Mötet godkände samtliga planer and budgetar med vissa förändringar.

Verksamhetsplaner

• ArmIT
• digIT
• FlashIT
• prel. styrIT

Budgetar

• ArmIT
• digIT
• FlashIT
• MRCIT
• prel. styrIT

Personval

Vi hade inval, och följande blev invalda.

• Talperson
  • Jacob Thorselius Pedersen
• Valberedningen
  • Simon Johnsson - Ordförande
  • Samuel Widén - Ledamot
  • Arvid Rydberg - Ledamot
  • Carl Holmberg - Ledamot
  • Lisa Qwinth - Ledamot
• EqualIT
  • Hampus Rhedin Stam - Ordförande
  • Anna Nilsson - Kassör
  • Jennifer Hallberg - Ledamot
  • Lukas Åkefeldt - Ledamot
  • Ida Dahl - Ledamot
• frITid
  • Hannes Svahn - Ordförande
  • Anders Olofsson - Kassör
  • Erik Dreifeldt - Ledamot
  • Vincent Stocks - Ledamot
  • Alfred Berglöf - Ledamot
• FanbärerIT
  • Elliot Ripa - Ordförande
  • Max Strömdal Eriksson - Kassör
  • Eugene Dvoryanko - Ledamot
• snIT
  • Hanna Schaff - Ordförande
  • Love Lindqvist - Kassör
  • Fabian Forsman - Vice Ordförande
  • Timothy Nilsson - Sekreterare
  • Jon Emilsson - Ledamot
  • Karl Kjellmer - Ledamot
• styrIT
  • Jacob Bengtsson - Ordförande
  • Anton Ekström - Vice Ordförand
  • Hind Mansour - Kassöre
  • Hanna Adenholm - Sekreterare
  • Stina Hansson - SAMO
  • Rasmus Rosengre - Ledamot
  • Max Hagman - Ledamot
• Kaffegruppen - interimkommitté
  • Simon Johnsson
• TrädgårdsmästerIT - interimkommitté
  • Josefine Nord
  • Julia Giaro

Om du vill se en uppdelning av vad som tog tid på sektionsmötet (1% motsvarar knappt 7 minuter):

Nu ligger bilder från fotostudion på FanbärerITs bal uppe på flashit.chalmers.it!

EqualIT har nu utfört utlottningen av presentkort för de som svarat på vår enkät! Vinnarna har kontaktats.

En sammanställning av enkäten kommer (med största sannolikhet) publiceras i sommar :)

//EqualIT21

Anställningskommittén

På Chalmers finns en anställningskommitté som hanterar tillsättningar och befordringar av akademiska tjänster på Chalmers (universitetslektorer, docenter, professorer, …). Som studentrepresentant i anställningskommittén får du vara med i hela rekryteringsprocessen, från utlysning av tjänsten till intervju och anställning.
Som studentrepresentant i Anställningskommittén kan du vara med och…

• Lyfta fram vilka egenskaper som är viktiga hos en Chalmersanställd utifrån studentperspektivet.
• Träffa medlemmarna i anställningskommittén och delar av institutionsledningen på Chalmers olika institutioner.
  Du kommer även få erfarenheter av…
• Att vara en del i en rekryteringsprocess
• Intervjuteknik
• Att förbereda åsikter hos en stor grupp med människor
  För att söka mejlar man namn, telefonnummer, sektion, inskrivningsår och en kort motivering till varför man söker till vuo@chalmersstudentkar.se.
  Om man har frågor om uppdraget får man gärna kontakta vuo@chalmersstudentkar.se.

Utbildningsområdesrepresentant

Alla program tillhör ett av fyra olika utbildningsområden. Inom varje utbildningsområde hålls möten som ska samordna programmen inom varje utbildningsområden samt de institutioner som är berörda av programmen. Mötena skiljer sig lite åt men behandlar både strategiska och praktiska frågor. På dessa möten deltar bland annat utbildningsområdesledare och programansvariga.
Som utbildningsområdesrepresentant kan du vara med och…

• Påverka gemensamma långsiktiga satsningar på programmen
• Representera studenternas röst på berörda program och lyfta fram studenternas åsikter
• Träffa utbildningsområdesledare, programansvariga, viceprefekter och administratörer med koppling till programmen inom utbildningsområdet
  Du kommer också få erfarenhet av…
• Strategiskt arbete
• Att representera åsikter och delta aktivt på möten
• Hur Chalmers arbetar strategiskt med utbildningsfrågor
  För att söka fyller man i följande formulär: https://forms.gle/rR5h9MyPNRdT1Lii7
  Om man har frågor om uppdraget får man gärna kontakta vuo@chalmersstudentkar.se.

Hejhopp! Nu ligger bilderna från balen uppe på https://flashit.chalmers.it/ :D

LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT ASPA LAGGIT På torsdag 17:01 i hubben

Hej alla studenter i IT-programmets årskurs 1-3,
ni är hjärtligt välkomna till läsårets sista lunchträff med programledningen IT.

När: Torsdagen den 19/5 kl. 12.30 till 13.30
Var: EDIT-husets innergård
Vad: Tårta. (Veganska, gluten- och nötfria alternativ finns.) Ta med egen dryck om du så önskar.

Detta är som vanligt ett forum där ni kan ställa era frågor till oss i programledningen, och där ni får en chans att mingla med andra studenter på programmet.
Vi bjuder på tårta (så länge lagret räcker) för att fira att ni har tagit er genom ännu ett läsår som präglats av pandemin och där återgången studier på campus kan ha varit en utmaning.

Ni har gjort ett toppenbra jobb! Tack för att ni fortsätter er resa på IT-programmet.
Vi hoppas att kunna träffa många av er nästa torsdag!

Med vänliga hälsningar,
Ingegerd, studievägledare IT
Elke, utbildningssekreterare IT
Staffan, tf programansvarig IT

OBS! Alla IT-studenter kommer på sittningen gratis men köper sin första dryck själva på plats.

Hej allihopa!.
Hoppas ni är taggade på Gasque och en sittning för det är exakt det som händer på fredag!

Här kommer anmälningsformuläret: https://forms.gle/LiXViRSdbnNyHj4G7
Har ni frågor eller funderingar så är det bara att höra av sig till oss.
Vi skickar ett mail om du har fått plats eller inte.

Hej sektionen!

Nu på tisdag den 17/5 är det äntligen dags för FlashIT'22s första milkshakepub! Ta med dig plugget eller bara kom förbi Hubben mellan 18-21 för och avnjuta toasts och milkshakes i mängder!

Vill du vara med och arbeta för att utforma Camp Vera 2023?

Camp Vera är en helg där vi bjuder in 100 gymnasietjejer för att inspirera och väcka intresse för teknik. Under helgen får tjejerna testa olika workshops, gå på inspirerande föreläsningar och uppleva chalmerslivet, samt massa annat kul!

Just nu är vi 6 taggade tjejer som arbetar med detta och söker nu tillskott till gruppen. Känner du att du vill ha ett extrajobb utanför studierna och vill arbeta med något givande, där du även är arvoderad? Är du dessutom tjej eller icke-binär som läser Data, IT, Automation och mekatronik, Elektro eller Medicinteknik och tycker att detta låter som något för dig? Anmäl dig till våran infolunch och få reda på mer! Vi bjuder dessutom på lunch om du anmäler dig i formuläret senast den 15/5

Formuläret!

Det finns också ett facebook-evenemang här

Hoppas vi ses!
/tant